Бухгалтер по расчету заработной платы

Обязанности: В целях принятия к учету первичных документов в рамках своей трудовой функции: составляет (оформляет), принимает к учету первичные документы по начислению оплаты труда, другим выплатам, удержаниям, оформляет начисление налогов и взносов, готовит отчетность по ним; обеспечивает контроль за соответствием первичных учетных документов и регистров учета, сформированных ответственными лицами, порядку их заполнения согласно действующему законодательству;; ведет работу по взаимодействию с СФР при оформлении пособий; систематизирует первичные документы текущего отчетного периода в соответствии с учетной политикой учреждения; составляет на основе первичных документов сводные учетные документы; подготавливает бумажные первичные документы для передачи в архив; делает копии первичных документов, в том числе в случае их изъятияуполномоченными органами в соответствии с законодательством РоссийскойФедерации; обеспечивает данными для проведения инвентаризации активов и обязательств учреждения в соответствии с учетной политикой; подготавливает справки по вопросам оплаты труда и других начислений, готовит ответы на запросы, содержащие информацию, формируемую в системе бухгалтерского учета в части начислений оплаты труда, стипендий, пособий, выплат по гражданско-правовым договорам, удержаний, начислений налогов и взносов. Требования: Бухгалтер должен знать: законодательство Российской Федерации:– о бухгалтерском учете;– о налогах и сборах;– о социальном и медицинском страховании, пенсионном обеспечении;– об оплате труда, в том числе работников образования;– об архивном деле, о хранении и изъятии регистров бухгалтерского учета;– гражданское, трудовое право; практику применения законодательства Российской Федерации по вопросам:– бухгалтерского учета и денежного измерения объектов бухгалтерского учета;– оформления первичных учетных документов, в том числе Общероссийскийклассификатор управленческой документации в части документов по учету труда и его оплаты, по бухгалтерскому учету учреждений; внутренние организационно-распорядительные документы учреждения,регламентирующие:– особенности группировки информации, содержащейся в первичных учетныхдокументах;– порядок составления, хранения и передачу в архив первичных учетных документов;– правила хранения документов и защиты информации в учреждении;– правила стоимостного измерения объектов бухгалтерского учета;– вопросы оплаты труда; порядок составления сводных учетных документов в целях контроля и упорядочения обработки данных о фактах хозяйственной жизни; компьютерные программы для ведения бухгалтерского учета. Бухгалтер должен уметь в рамках своей трудовой функции: 2.3.1. Пользоваться компьютерными программами для ведения бухгалтерского учета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой. 2.3.2. Принимать к учету первичные документы о фактах хозяйственной жизни учреждения, в том числе: составлять (оформлять) первичные учетные документы в бумажной и электронной форме; владеть приемами комплексной проверки первичных документов; обеспечивать сохранность первичных учетных документов до передачи их в архив. Условия: Оформление согласно ТК РФ