Обязанности:
С чем работать ERP для крупного медиа-агентства. Требования: C#/.NET. ASP.NET Core, EF Core на базовом уровне HTML 5, CSS 3, JS на базовом уровне SQL на базовом уровне Используется Jenkins для деплоев e2e автотесты (не юнит, на 2к тесткейсов компании юнит-тестов где-то 20 шт.) Техдизайн. Сел пилить фичу - подумай и опиши как ты это сделаешь. Angular и Bootstrap для фронтента. Мы устали спотыкаться об особенности работы с фронтом, поэтому сделали немного своих доработок, которые позволяют абстрагироваться от "особенностей" разработки фронта Про процессы У нас не делятся на фронт- и бэк-разработчиков, это излишества Для проектов пишутся автотесты(в т.ч. усилиями разработчиков), это очень помогает спокойно спать и отправлять код в продакшн Коммуникации с клиентами на разработчиков не сваливаются. Есть менеджер - это его задача. К качеству кода и конечного решения требования не маленькие, заскучать не придётся Маленькие проекты закончились году где-то в 2017, сейчас всё большое, долгое, вместе со всеми сопутствующими, вроде необходимости разбираться со своими собственными ошибками. В стол не пишем. Всё, что делаем, делается для кого-то и кому-то нужно Эджайл, скрам и любые другие способы сфокусироваться на процессе, а не на результате, не используются У нас есть дедлайны и в них необходимо укладываться. Со сроками строго Стоплист Работа на удалёнке вне офиса; Перебор оправданий вместо признания своих ошибок; В отклике обязательно должен быть список прочитанной литературы по разработке ПО Условия: Интересные проекты, объёмная бизнес-логика, амбициозные задачи, каждый раз что-то новенькое; Комфортабельный офис представляет собой 2 верхних этажа в БЦ с кухней, игровой, переговорочной; Логистически - самое удобное расположение в городе Чай, кофе, фрукты, печеньки за счет компании; Хорошая атмосфера и адекватное управление Трудоустройство по ТК РФ Оплачиваемые больничные и отпуска Профессиональный и карьерный рост.Похожие вакансии