Обязанности:
Мы ищем специалистов, готовых погружаться в мир IT рекрутмента и нацеленных на результат. Что нужно делать: заниматься поиском IT специалистов на всех доступных источниках; проводить первичную коммуникацию и много общаться с кандидатами; работать с базой кандидатов; вести аналитику своих результатов. Мы ждем, что Вы: имеете опыт работы в IT подборе от 3 месяцев и понимаете специфику сорсинга; умеете работать в режиме высокой конкуренции; коммуникабельны; хорошо знаете MS Office (Excel). Будет здорово, если вы: использовали в работе такие площадки, как HH, LinkedIN, Matchy и другие; имеете законченное высшее образование. Мы предлагаем: стандартную пятидневную рабочую неделю; полностью официальное трудоустройство по ТК РФ; удаленный формат работы с компенсацией интернета; прозрачную систему мотивации (оклад + премия); кураторство и поддержку коллег как на начальном этапе, так и в дальнейшем; доступ к внутренней обучающей платформе; возможности карьерного и личного роста внутри компании. Уважаемые кандидаты! Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей компании. Срок рассмотрения поступающих резюме - не более 7 дней с момента получения. Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с вами свяжемся. Желаем успехов!Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала / ресечер (рекрутер)
От 57 500 руб.
Ростов-На-Дону
Академия повышения квалификации и профессиональной переподготовки
HR-менеджер по подбору персонала (IT-рекрутер)
От 120 000 до 150 000 руб.
Ростов-На-Дону
Осипян Григорий