Обязанности:
Чем предстоит заниматься: Сопровождение отдела HR по трудоустройству новых сотрудников; Контролировать полноту пакета документов, предоставляемого новым сотрудником для трудоустройства; Взаимодействовать с отделом кадров в части документов для приема; Взаимодействие с отделом HR по спискам новых сотрудников; Ведение отчетности по приемам и анкетам Требования: Образование от средне- специального; Знание базовых таблиц: Exсel, Google docs; Желание развиваться в отделе подбора персонала (Мы всему научим!) Мы предлагаем: Возможность расти вместе с независимым банком № 1 в сообществе умных и свободных людей; Официальное оформление; Пятидневную рабочую неделю с 9 до 18:00, пятница всегда сокращенная; Стабильная заработная плата 2 раза в месяц; Возможность гибридного графика после прохождения испытательного срока; Уважение и поддержка: вы будете работать в дружной команде с опытным руководителем; Ввод в должность (обучение специфике и наставничество на начальном этапе); Постоянное развитие: вы получите бесплатный доступ к базе знаний Альфа-Банка, сможете проходить тренинги и читать книги в библиотеках Альпины, МИФа и бизнес-изданийПохожие вакансии