Обязанности: массовый подбор персонала (звонки по теплой базе, холодной базе); запись на собеседование, проведение первичных собеседований; ведение базы данных. Требования: образование не ниже средне-специального, правильная речь; опыт работы в колл центре не менее 1 года на исходящей линии; знание ПК (Excel, Word, 1С желательно). Условия: график работы 5/2 с 08.00ч до 16.30ч; официальное трудоустройство; своевременная выплата з/п два раза в месяц; бесплатное питание; бесплатная медкомиссия; полис ДМС.
Похожие вакансии
Менеджер по обучению и адаптации персонала
От 50 000 до 60 000 руб.
Ростов-На-Дону
Евразия Консалтинг