Обязанности:
Команда Axenix (ex-Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений. Практика Software Engineering в Axenix сегодня – это более 500 исключительных людей, которые работают в области кастомной разработки и проектного управления. Мы реализуем смелые бизнес-идеи и крутые проекты для крупнейших компаний на рынке - наши надежные, эффективные custom решения создают уникальные преимущества для бизнеса клиентов. В этом нам помогают трендовые технологии, современные подходы к архитектуре и актуальный стек. Мы создаем цифровые решения на микросервисной архитектуре для банков, ритейлеров и металлургических компаний. В России мы работаем в офисах в Москве, Твери, Краснодаре, Ростове-на-Дону, Санкт-Петербурге. Постоянно обмениваемся опытом и экспертизой. Сейчас мы в поиске талантливых специалистов по ручному тестированию уровня Middle и выше в нашу команду. Здорово, если ты: Работал(а) в аналогичной роли в коммерческих проектах кастомной разработки более 2х лет; Можешь написать запросы к БД для получения выборки данных (желательно PostgreSQL), в том числе с джоинами; Умеешь пользоваться swagger’ом и postman'ом; Знаешь различия в нотациях моделирования бизнес-процессов и можешь читать и понимать техническую документацию; Понимаешь методологию тестирования и взаимосвязь процесса тестирования с циклом разработки и проектирования. Какие задачи предстоят: Тестирование функционала и обеспечение качества продукта; Работа по SCRUM в дружном молодом коллективе с отсутствием бюрократии. Мы предлагаем: Динамичную работу без рутины в ведущей IT компании России; Формат работы: гибрид\удаленка в городах присутствия офисов (Москва, Санкт-Петербург, Тверь, Ростов-на-Дону, Краснодар); Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений; Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review; Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение, менторство в профессиональном развитии; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию, в лучших клиниках для cотрудника и его семьи (партнёры/супруги, дети до 18 лет); Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника; Программу поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам; Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год; Ежемесячную денежную компенсацию на питание; Программу корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг); Спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании.Похожие вакансии