Товарный менеджер ССиА (Слаботочные системы и Автоматизация)

Обязанности: Отработка запросов в WI (цена/срок/аналоги) в установленные сроки и с надлежащим качеством. Согласование сделок, информирование МОПП по возможностям повышения рентабельности сделок. Получение коммерческих преференций (доп. скидки, доп. отсрочки от поставщика, резерв у поставщика, схемы вывоза и др.). Корректировки закупочных цен в сделках при получении дополнительных преференций. Консультации сотрудников и клиентов по номенклатуре, коммерческим условиям, срокам поставки и т.п. Рассмотрение индивидуальных прайсов по ведомым поставщикам, помощь МОПП в их формировании, участие в принятии решения о целесообразности пролонгации Помощь сотрудникам ОП, ГОП при составлении ком. предложений (конфигурируемые референсы, сложные продукты). Контроль своевременности отгрузки клиентам заказанной нестандартной продукции, принятие мер для не образования Неликвидов. Контроль выполнения поставщикам Договорных условий по поставкам нестандартной продукции. Инициирование возврата продукции поставщику в случае отказа клиента от продукции по причине срыва срока/брака/несоответствия. Инициирование выставления штрафных санкций Поставщику при нарушении Договорных условий. Создание плана платежей на месяц по закрепленным поставщикам, ежедневное создание с/з на оплату. Контроль наличия и правильности оформления приходных документов от ведомых поставщиков. Контроль взаиморасчетов по региональным поставщикам. Взаимодействие с представителями поставщиков по организации работы с проектами и клиентами, вопросам развития продаж конкретных продуктов Выполнение других задач вышестоящего руководства, направленных на выполнение целей компании ЭТМ. Требования: Опыт работы в закупках Опыт работы в сфере систем безопасности будут являться преимуществом; Навыки ведения переговоров, деловой переписки, коммуникабельность; Уверенный пользователь ПК; Условия: Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет; 5-дневная рабочая неделя (8.30-17.30); возможность карьерного роста и профессионального развития; развитая корпоративная культура.