Начальник ремонтно-инструментальной службы

Ростсельмаш сегодня - это группа компаний, состоящая из 13 предприятий со сборочными производствами, расположенными в нескольких странах мира. Компания занимает прочные позиции в пятерке крупнейших мировых производителей сельхозтехники. В группе компаний трудятся более 11 000 человек, говорящих на нескольких языках, работающих в разных часовых поясах. Обязанности: Руководство производственно-хозяйственной деятельности службы по ремонту, восстановлению и изготовлению технологической оснастки и инструмента; Обеспечивать ритмичную работу службы и выполнение ремонтных заданий в установленные сроки; Повышение производительности труда ремонтных рабочих и снижение стоимости ремонта при высоком качестве ремонтных работ, эффективное использование основных и оборотных средств; Осуществлять контроль над проведением своевременных испытаний новой технологической оснастки в связи с изменением технологических процессов изготовления деталей и узлов; Осуществлять контроль за представлением необходимых отчетов и информации о выполнении планов-графиков ремонта и обслуживания технологической оснастки и инструмента согласно установленной отчетности. Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование; Знание номенклатуры инструмента и технологической оснастки, применяемого при механической и штамповой обработки деталей, в том числе сборочных операций; Знать организацию и технологию инструментального производства и ремонта технологической оснастки, в том числе заточки инструмента; Знать правила эксплуатации и хранения инструмента и технологической оснастки; Знать опыт отечественных и зарубежных предприятий в области технологии изготовления, ремонта и восстановления инструмента, в том числе идеологии Tool Management; Понимать основы бюджетирования инструментальной службы. Условия: Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом по результатам собеседования; Оформление по ТК РФ; Перспектива карьерного и профессионального роста; Отдых и путевки за счёт компании. Социальный пакет: Для сотрудников: Беспроцентный займ для покупки недвижимости; Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах; Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам; Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник; Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы); Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр); Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд); Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах; Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене. Для детей сотрудников: Помощь в устройстве в Детский сад; Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье; Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей; Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года; Оригинальные новогодние подарки.