Обязанности: Формирование эффективного отдела; Управление персоналом (обучение, мониторинг консультаций, выставление планов, составление графиков и т.д.); Проведение регулярных оценок производительности и обратной связи; Предоставление отчетности вышестоящему руководству; Мотивировать на результат, активно взаимодействовать с другими отделами компании. Требования: Опытный управленец, понимающий как поставить задачу и оценить результат; Уверенный пользователь CRM-системой; Опыт достижения выполнения плана в отделе продаж; Опыт работы в недвижимости будет вашим преимуществом. Условия: Продукт, на который всегда есть спрос; Высокий фиксированный оклад +% от продаж; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Белая заработная плата.
Похожие вакансии