Инженер 1 категории отдела изоляции и защиты от перенапряжений филиала "Ростовэнерго"

Обязанности: ведение организационной и методической работы в области эксплуатации изоляции, защиты от перенапряжений, испытаний, диагностики оборудования электрических сетей; участие в разработке документации по техническому обслуживанию электротехнического оборудования; осуществление формирования годовых и многолетних планов-графиков ТО; осуществление методического содействия подразделениям в части вопросов эксплуатации изоляции, защиты от перенапряжений, испытаний, диагностики оборудования электрических сетей; формирование данных об отбракованном оборудовании, не прошедшем испытания; участие в формировании бизнес-плана в объеме закрепленных за ОИЗП статей, разделов и показателей; осуществление формирования отчётной информации об эксплуатации изоляции, испытаниях и диагностики в установленных организационно-распорядительными документами и локальными нормативными актами формах в зоне ответственности ОИЗП; рассмотрение предложений заводов-изготовителей и организаций-поставщиков, в области эксплуатации изоляции, защиты от перенапряжений, испытаний, диагностики оборудования электрических сетей; осуществление мониторинга технического состояния испытательного оборудования и средств грозозащиты в подведомственных ОИЗП подразделениях ПО и производить анализ его результатов; участие в проведении Дней охраны труда; ведение анализа выявленных нарушений по результатам периодических целевых проверок и Дня охраны труда в подведомственных ОИЗП подразделениях ПО и контролировать выполнение мероприятий по их устранению; ведение делопроизводства ОИЗП и осуществление контроля за исполнением документов. Требования: Высшее образование (Энергетика); Высокая степень владения ПК; Уверенный пользователь ПК, офисным оборудованием (принтер, сканер и т.д.) Программы: word, excel, 1С. Условия: Трудоустройство в соответствии с действующим трудовым законодательством; График работы с 8.00 до 17.00, 5/2; Оклад + Ежемесячные премии (официальная, стабильная заработная плата); Активная социальная, кадровая и корпоративная политика, ДМС, компенсации стоимости путевок для лечения и отдыха сотрудников или их детей. Возможность вступить в Всероссийский Электропрофсоюз.