Директор филиала (направление ПИР) г. Ставрополь

DATUM Group - ростовская высокотехнологичная компания, осуществляющая деятельность на территории России и ближнего зарубежья уже более 27 лет. Мы представляем собой холдинг со штатом более 500 специалистов различного профиля. Основные направления деятельности группы компаний – предоставление комплексных услуг для предприятий жилищно-коммунального хозяйства, научно-исследовательская деятельность в рамках экологии и природопользования (ООПТ, охот.угодья и тд.), выполнение широкого диапазона работ в области инженерных изысканий для строительства и проектирования, создание баз данных и картографического материала как основы для IT-решений. Мы активно развиваемся, и для наших амбициозных целей в свою команду хотим пригласить опытного Руководителя филиала (направление ПИР) в г. Ставрополь. Обязанности: Общее руководство деятельностью филиала; Формирование и руководство командой специалистов, подбор и развитие персонала; Организация и контроль выполнения производственных показателей, управление процессами производственной деятельности на вверенной территории; Взаимодействие с партнерами, подрядчиками и поставщиками для обеспечения бесперебойного функционирования филиала; Анализ рынка и разработка стратегий для усиления конкурентных преимуществ на региональном уровне; Обеспечение выполнения планов по выполнению работ филиалом в установленные сроки; Ведение отчетности о деятельности филиала, контроль за соблюдением стандартов и процедур компании. Мы ждем от нашего кандидата: Образование: высшее - экономическое или техническое Опыт работы директором обособленного подразделения (филиала)/зам.директора обособленного подразделения( филиала) или руководителем отдела в области проектно-изыскательских работ не менее 2-х лет Опыт управления бюджетом и опережающими показателями план/факт Умение принимать решения, планировать и координировать действия команды Опытный пользователь ПК - MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook), 1C.8 В свою очередь предлагаем: Рабочий график: понедельник-пятница с 9.00 до 18.00 Официальное оформление в штат с первого дня работы, соблюдение трудового законодательства Выплаты заработной платы 2 раза в месяц, в срок, без задержек Внутреннее и внешнее обучение по направлениям деятельности компании Развитая корпоративная культура В разработке пакет ДМС для сотрудников компании