Специалист по оптимизации производственных процессов

Обязанности: Место работы: РО, Аксайский р-н, х. Большой Лог, ул. Калинина 74В - Наблюдение за состоянием действующих систем управления производством и их анализ;- Составление отчетов с причинно-следственными связями на основе наблюдений за существующими процессами работы;- Разработка планов мероприятий по устранению выявленных недостатков и их предупреждению;- Разработка мер по совершенствованию систем управления производством в целях реализации стратегии предприятия и достижения наибольшей эффективности в работе производства;- Изучение показателей работы предприятия, действующих методов управления при решении производственных задач и выявление возможности повышения эффективности управленческого труда;- Подготовка рекомендаций по использованию методов комплексного решения задач управления и координации работ производства;- Участие в составлении проектов перспективных и текущих планов развития производства.- Подготовка рекомендаций по составлению положений о структурных подразделениях, должностных инструкциях работников; подготовка предложений по необходимым внесениям изменений и дополнений в них;- Контроль за соблюдением требований рациональной организации труда и управления производством;- Изучение, обобщение и структурирование отечественного и зарубежного опыта в области организации управления производством, разработка предложений по новым внедрениям на основе анализа этого опыта;- Исследование и разработка планов по внедрению современных технологий и инструментов, таких как автоматизация и информационные системы для улучшения производительности;- Сотрудничество с другими подразделениями: отделом качества, снабжения, логистики для интеграции улучшений в общую стратегию компании;- Внедрение систем бережливого производства для снижения потерь. Требования: Опыт работы желателен, но не обязателен. Если есть желание учиться и развиваться - всему научим. Условия: - Официальное трудоустройство по ТК РФ;- Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00 часов на территории работодателя;- Выплаты 2 раза в месяц (аванс и заработная плата);- Молодой и дружный коллектив;- Интересные проекты;- Корпоративные мероприятия и мероприятия по активному времяпрепровождению несколько раз в год.