Обязанности: Активный поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии;- Проведение собеседований с кандидатами и оценка их профессиональных навыков;- Анализ рынка труда и отслеживание тенденций в сфере подбора кадров;- Ведение штатного расписания, графика отпусков.- Взаимодействие с действующими сотрудниками и решение текущих вопросов.- Другая кадровая работа, а также поручения руководителя. Требования: Уверенный пользователь ПК.- опыт в подборе персонала- Опыт работы с документами, ведение делопроизводства- коммуникабельность, вежливость, стрессоустойчивость, само организованность. Условия: График работы: 5/2.З/п стабильная, выплачивается своевременно 2 раза в месяц.Вся подробная информация при собеседовании
Похожие вакансии