Заместитель генерального директора судоходной Компании

Группа агропредприятий «Ресурс» работает на рынке с 2002 года, является одним из крупнейших российских производителей продовольственной продукции и занимает ведущие позиции среди отечественных экспортеров мяса птицы и подсолнечного масла. В г. Ростов-на-Дону открыта вакансия Заместителя генерального директора (судоходное направление). Обязанности: Выполнение распоряжений ГД и его замещение в период отсутствия. Налаживание работы и взаимодействие со всеми подразделениями Компании; Управление производственной, хозяйственной, экономической деятельностью Компании; Решение вопросов, относящиеся к экономической и производственно-хозяйственной деятельности Компании, поручение и ведение отдельных задач иным должностным лицам; Обеспечивать совместно с трудовым коллективом разработку, заключение и выполнение коллективных договоров, следование трудовой, производственной дисциплине, способствует развитию мотивации, инициативы работников Судоходной Компании; Содействие в соблюдении законности в работе Компании, использование правовых средств для экономического управления и деятельности в рыночных условиях, укреплению договорной и финансовой дисциплины, управлению трудовых отношений, обеспечению инвестиционной привлекательности Компании. Предпринимать меры по защите имущественных интересов Компании в судах, органах государственной власти и т.д.; Требования: Высшее морское образование; Опыт работы капитаном, старпом капитана от 3 лет и/или Заместителем генерального директора СК или Генеральным директором СК. Знания в области судоходства, безопасности мореплавания, коммерческой и технической эксплуатация флота, управление СК; Опыт взаимодействия с классификационными обществами и контролирующими органами; Знания английского языка не ниже B2; Уверенный пользователь ПК; Готовность к командировкам 1-2 в квартал. Условия: Работа в стабильной компании, крупнейшем отечественном производителе и экспортере продукции из мяса птицы; Оформление в соответствии с трудовым законодательством, предоставление социального пакета в полном объеме; Стабильная выплата всех мотивационных и компенсационных составляющих; Возможность обучения, развития и карьерного роста.