По всем вопросам по вакансии пишите и звоните Ольге - 8951-509-96-23 Обязанности: Разработка и внедрение новых программ Поиск, анализ и предложение новых направлений для развития гимназии Разработка и реализация мероприятий по продвижению гимназии на рынке образовательных услуг Разработка программ и тренингов для повышения квалификации педагогического состава Взаимодействие со всеми структурами гимназии: руководством, администрацией, преподавателями и родителями Налаживание партнерских отношений с федеральными и муниципальными проектами Разработка, внедрение и мониторинг контроля качества образовательных занятий Оптимизация закупки инновационного оборудования Организация активного взаимодействия с другими образовательными программами общины Презентация работы гимназии для клиентов и спонсоров Подготовка отчетности о выполненной работе Поиск и подбор персонала в соответствии со стратегией развития гимназии Требования: Образование: - Высшее образование по специальности в области педагогики, психологии, управления образовательными учреждениями или смежных областях. - Наличие дополнительных сертификатов или дипломов в области менеджмента, маркетинга или образовательных технологий является преимуществом. 2. Опыт работы: - Минимум 3-5 лет опыта работы на руководящих должностях в образовательной сфере. - Успешный опыт внедрения новых образовательных направлений и программ, подтвержденный результатами. - Опыт в проектном управлении, включая запуск, сопровождение и завершение образовательных проектов. - Наличие опыта взаимодействия с органами государственной власти и образовательными учреждениями. 3. Ключевые навыки: - Развитые аналитические способности для оценки образовательных программ и инициатив, включая умение работать с данными и проводить их анализ. - Отличные коммуникативные и презентационные навыки для эффективного взаимодействия со всеми заинтересованными сторонами (преподавателями, родителями, партнёрами и т. д.). - Навыки стратегического планирования, организации и управления проектами. 4. Личностные качества: - Проактивность, инициативность и стремление к постоянному обучению и развитию в сфере образования. - Энергичность и позитивное мышление, способствующие созданию вдохновляющей атмосферы в команде. - Гибкость и способность адаптироваться к новым требованиям и условиям в образовании. 5. Профессиональные качества: - Глубокое понимание современных образовательных подходов и технологий, а также тенденций в сфере образования. - Креативное мышление и способность к разработке инновационных решений для улучшения образовательного процесса. - Навыки ведения переговоров и установки доверительных отношений с партнёрами и заинтересованными сторонами. 6. Технологическая грамотность: - Уверенное владение современными информационными технологиями и образовательными платформами. - Опыт использования аналитических инструментов для мониторинга качества образовательного процесса и оценки эффективности программ. - Знание современных подходов к дистанционному обучению и цифровизации образовательного процесса. 7. Дополнительные требования: - Опыт работы с детьми и знание их психологических особенностей. - Открытость к новым идеям и подходам, готовность к постоянным изменениям и адаптации образовательных программ. - Умение работать в команде и способность к координации действий различных групп. Условия: Оформление и трудовые отношения: - Официальное трудоустройство по закону ТК РФ - Полный социальный пакет, включая медицинскую страховку, оплачиваемый отпуск и другие льготы. График работы: - Рабочие дни: 5/2 (понедельник-пятница) - Время работы: с 08:30 до 16:00 (возможны изменения по договоренности). - Возможны дополнительные часы в загруженные периоды. Заработная плата: - Достойная зарплата, которая обсуждается на собеседовании в зависимости от вашего опыта. - Бонусы по итогам работы и пересмотр зарплаты по окончании испытательного срока. Профессиональное развитие: - Возможность участвовать в семинарах, тренингах и конференциях для повышения квалификации. Корпоративная культура: - Дружелюбная атмосфера в команде. - Поддержка инициатив сотрудников и возможность участвовать в принятии важных решений. - Наставничество и поддержка в достижении ваших профессиональных целей. - Участие в спортивных и культурных мероприятиях.
Директор департамента по развитию бизнеса (г.Москва)
Договорная
Ростов-На-Дону
Концерн Тракторные Заводы