Обязанности:
Кого ищем: Мы ищем прям помощника-помощника. Того, кто сам понимает бизнес логику и может на себя взять задачи порой не дожидаясь задач сверху. Этот человек действительно любит помогать. Для него этого важно. А если Вы человек с системным умом, любящий людей, труд, обучение и с опытом в бизнес ассистировании | управлении, то у вас точно получиться чуть ли не все на свете. Вот с Вами нам точно будет интересно трудиться. Такой человек в большей степени может помогать основателю компании. Так как и сам понимает бизнес логику и может на наперед понимать какие задачи нужно забрать на себя и как сделать так, чтобы разгрузить предпринимателя не дожидаясь его задач. Что нужно чтобы у вас уже было (детальнее): 1. Привычка понимать и любить людей. Это основа для построения долгосрочных и эффективных отношений. 2. Отличные коммуникативные навыки. Чтобы помогать в найме, порой в продажах и организовывать людей легко. 3. Гиперсистемность и самоорганизованность. Чтобы в труде справиться с разноплановыми или объемными задачами. Да и легче переносить нагрузки. 4. Вера, пусть даже в что-то свое. Она придает сил и уверенности тогда, когда неясно как поступить. 5. Умение и любовь учиться и развиваться. Без этого не получится начать помогать в новой для себя сфере и вырасти в ней тем более. 6. Разумный интерес к бизнесу, аналитике, маркетингу, продажам, красивому декору и дизайну. Чтобы говорить на одном языке с руководителем и командой. Куда мы хотим с Вами вырасти: Сейчас мы проходим путь роста. Нам важно в ближайший год выйти на уровень лидера рынка в сегменте декор для дома и интерьера. Для этого роста нужно многое сделать в найме и организованности. Тут вы сильно и поможете. Какие задачи решать: — Поиск, подбор и найм нужных специалистов; — Подбор команды по маркетингу и контенту; — Участие в задачах, связанных с продуктом, упаковкой, продажами и HR; — Ведение учета и сбор данных, цифр для анализа; — Иные задачи, чтобы организовать, систематизировать и упростить труд основателя компании. Условия: перспектива роста как профессионального так и личного, возможность обучаться и обмениваться информацией график работы обсуждаем после полноценного вхождения в должность: вы можете работать в гибридном режиме, без потери качества уровень мотивации обсуждается по итогам собеседования — Бесплатные курсы и наставничество от владельца компании в сферах: финансы,бизнес управление, логика, аналитика