В связи с расширением, в крупный холдинг требуется Специалист отдела кадров! Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приёмы, переводы, отпуска, увольнения, учёт и хранение трудовых книжек, листки нетрудоспособности и пр. (единолично); Ведение личных дел сотрудников; Разработка локально-нормативной документации: положения, акты, приказы, инструкции, должностные инструкции, трудовые договора, регламенты и положения и т.п.; Подготовка внутренней отчётности по кадровым вопросам; Формирование и сдача установленной отчетности: СФР, воинский учет; Контроль трудовой дисциплины; Консультации руководителей подразделений компании по всем вопросам, связанным с персоналом и ТК РФ; Формирование табеля учета рабочего времени. Требования: Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства - от 1 года (можем рассмотреть начинающего специалиста); Опыт ведения КДП от 100 чел (желательно); Знание трудового законодательства, законодательных и нормативных правовых актов; Приветствуется понимание основ миграционного учета и охраны труда; Ответственность, внимательность, умение работать в многозадачном режиме, стрессоустойчивость. Условия: Работа в развивающейся стабильной компании; Официальное оформление; Оплата труда : Оклад по результатам собеседования в пределах указанной зарплатной вилки; График работы: 5/2 ( суббота, воскресенье и все праздники по производственному календарю - выходные); Уютный офис с оборудованной кухне в здании.
Похожие вакансии