Ведущий инженер-технолог слаботочного оборудования (СВН, СКУД, ОПС)

Мы в поисках Ведущего инженера-технолога слаботочного оборудования в Департамент по производству слаботочных систем. Мы ищем кандидата, который будет готов развиваться и достигать результата вместе с нами. Обязанности: разработка единичных технологических процессов на основе технологического процесса-аналога производства изделий; составление и оформление технологической документации на единичный технологический процесс изготовления изделий; разработка технических заданий на проектирование, модернизацию и изготовление технологической оснастки, нестандартного оборудования, средств автоматизации процессов производства изделий; анализ и выбор перспективных технологических процессов и оборудования производства изделий; организация и проведение экспериментальных работ по отработке и внедрению новых материалов, технологических процессов и оборудования производства изделий; оформление конструкторской документации на разработку оборудования, технологической оснастки, средств автоматизации. КАНДИДАТ НА ДАННУЮ ВАКАНСИЮ ДОЛЖЕН ЗНАТЬ: основное технологическое оборудование систем видеонаблюдения (СВН), контроля доступа (СКУД), охранно-пожарной сигнализации (ОПС), материалы, а также контрольно-измерительное и вспомогательное оборудование производства изделий и принципы его работы; стандарты и локальные нормативные акты на разработку конструкторской и эксплуатационной документации; правила оформления конструкторской документации; технический английский язык на уровне чтения специализированной литературы; технологический процесс производства изделий, параметры технологических операций; методику расчета норм времени технологических операций; правила оформления ведомостей или спецификаций оборудования. Условия: конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально); дневная рабочая неделя; работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе; транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск; полис добровольного медицинского страхования; предоставление жилья для иногородних; оплачиваемые отпуска и больничные; гарантия профессионального роста, бесплатное обучение; корпоративы, командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач; карьерный рост.