Обязанности:
Привет, уважаемый кандидат! Наша компания в поисках специалиста, который ускорит процесс поиска и привлечения новых сотрудников. О нас: Мы — создатели платформы для управления клиентским опытом Getloyalty. Если ты покупал что-то в интернете или искал, где вкусно перекусить, то точно читал отзывы других людей. Наша платформа Getloyalty помогает компаниям автоматизировать работу с отзывами и правильно —организовать её. Более 2000 компаний из России и СНГ уже являются нашими клиентами. Если ты легко находишь подход к людям, можешь разглядеть скрытый потенциал в соискателях, интересуешься HR-сферой и открыт к новым знаниям, то нам с тобой по пути! Что нужно будет делать: — размещать вакансии на различных ресурсах; — искать новые площадки для размещения вакансий; — звонить соискателям по отобранным резюме, приглашать их на собеседования; — проводить собеседования и наводить справки о кандидатах с предыдущего места работы; — создавать рабочие документы по адаптации новых сотрудников. Ты наш кандидат, если: — есть опыт работы в сфере подбора и адаптации персонала; — знаешь технологию найма персонала; — работал в Excel и умеешь анализировать собранные данные; — коммуникабельный, инициативный и доброжелательный; — грамотная речь. Что мы предлагаем: — работа в аккредитованной IT-компании; — подробно описанные инструкции для качественного выполнения своих обязанностей; — масштабные, интересные задачи; — 100% поддержка и наставничество с нашей стороны; — быстрое развитие как профессионала. Условия: — заработная плата от 35 000 руб. на руки; — график работы с 09:00 до 18:00, пн-пт; — обучение внутри компании в рабочее время; — уютный кабинет, чай и кофе. Если ты готов постоянно взаимодействовать с людьми, общаться, совершенствоваться, расти и учиться, то смело откликайся! Мы обязательно с тобой свяжемся.Похожие вакансии