Обязанности: оформлять кадровые документы в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ и локальными нормативными актами предприятия; работать с информационными системами и базами данных; вести учет и регистрацию документов в информационных системах; применять технологии и методики поиска, привлечения, подбора и отбора кандидатов на вакантные должности (профессии, специальности) в соответствии с их спецификой. Требования: среднее профессиональное образование, стаж работы в кадровых службах не менее одного года; среднее общее образование и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки, программам повышения квалификации, стаж работы в кадровых службах не менее одного года; высшее образование без предъявления требований к стажу. Условия: официальное трудоустройство; стабильная выплата заработной платы (2 раза в месяц, строго в установленные сроки); удобный график работы 5/2 ( ПН – ЧТ с 08.00 до 17.00; ПТ с 08:00 до 16:00); работа в стабильной компании; бесплатный проезд в транспорте на маршрутах, обслуживаемых предприятием; поездки на море, в Адыгею.
Похожие вакансии