Обязанности: Подбор, адаптация, развитие и мотивация отдела продаж Выполнение плана Повышение LTV (развитие повторных продаж); Обеспечение соблюдения сотрудниками отдела бизнес-процессов, касающихся работы с клиентами, CRM, личными показателями продаж; Разработка, внедрение и актуализация действующих стандартов качества обслуживания, должностных инструкций, форм отчетности, скриптов общения и чек-листов контроля качества в рамках деятельности отдела; Ведение регулярной отчетности по утвержденной системе ключевых показателей и работа с причинами отклонений показателей. Требования: Обязателен опыт в туристическом агентстве Наличие успешного опыта продаж (обязательно!) и руководства отделом продаж; Отличное знание техник продаж и умение их применять; Активная жизненная позиция; Развитые коммуникативные навыки; Пунктуальность; Ответственность; Нацеленность на результат. Условия: вакансия офис Ростов-на-Дону активная и развивающаяся команда оклад + процент + бонусы. Ваш оклад зависит от работы отдела, то есть от вас, потолка нет. возможность проявить инициативу в развитии отдела и построить крутой отдел продаж; обучение и постоянное развитие; молодой, дружный коллектив; График и режим работы: 5/2 с 9:00-19:00 Пришлите в сопроводительном сообщении кодовую фразу: "я крутой РОП", так я пойму что вы внимательно прочитали всю вакансию.Спасибо за уделенное время, жду ваших откликов, ведь именно у вас есть возможность построить успешную карьеру и заработать хорошие деньги.
Похожие вакансии