Обязанности: мониторинг рынка труда на предмет составления текущей картины с трудовыми ресурсами и уровнем зарплаты, доведение полученных сведений до руководства; на основании мониторинга формирование кадровой политики организации; непосредственный поиск и наем сотрудников; забота о полной комплектации штата организации; формирование кадрового резерва; формирование и поддержание корпоративной культуры; курирование новых сотрудников с целью их скорейшей адаптации в коллективе; Требования: высшее образование; Внимательность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности. Условия: Полное соблюдение Трудового Кодекса РФ. Конкурентоспособная заработная плата. Полный рабочий день График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (суббота и воскресенье - выходные дни) На территории работодателя
Похожие вакансии