Обязанности: Контроль 3-х направлений: подбор, C&B и кадры; Внедрение системы мотивации прямого и косвенного персонала производства; Фокус на орг. дизайне и мотивацию; Исполнение оперативных задач, связанных с управлением персоналом. Требования: Опыт работы в крупных производственных компаниях от 3-х лет; Высокий уровень стрессоустойчивости, гибкость, умение работать в условиях многозадачности и ограниченности во временных ресурсах; Глубокое знание всех функций управления персоналом; Хорошие коммуникативные навыки, умение вести переговоры, умение разрешать конфликтные ситуации. Условия: Достойный уровень заработной платы; Соблюдение ТК РФ, белая заработная плата; Релокационный пакет; Корпоративная программа по мобильной связи.
Похожие вакансии
Старший менеджер по персоналу / Директор по персоналу (HRD)
От 100 000 до 140 000 руб.
Ростов-На-Дону
Альтхаус
От 60 000 руб.
Ростов-На-Дону
Самокат (ООО Лидер консалт - официальный партнер)