Обязанности:
Специалист по администрированию компенсаций и льгот Что нужно делать: Администрировать корпоративные программы и политики в области вознаграждений, компенсаций и льгот для сотрудников компании T2 в системе БОСС-Кадровик: производить расчёт и начисление премий и надбавок; расчёт и начисление компенсационных выплат; производить предоставление льгот; формировать и отправлять кадровые документы в регионы. Предоставлять ответы на запросы сотрудников в рамках обеспечения работы «Горячей линии» по категориям сервиса направления. Взаимодействовать с другими коллегами из HR, HR бизнес партнерами функций и методологией при решении вопросов по предоставлению компенсаций, льгот, страхования, премирования сотрудников. Соблюдать сроки сдачи базы на расчет заработной платы согласно графику закрытия, регулировать вопросы, возникающие при закрытии заработной платы от коллег из HR, HR бизнес партнеров, HR ЦФ (головного офиса) и работников. Для нас важно: Высшее образование (экономическое, математическое). Знание основ трудового законодательства и экономики труда. Знание принципов формирования заработной платы, методов материального и нематериального стимулирования. Опыт расчета премий, администрирования компенсаций и льгот (желателен). Опыт работы с HR аналитикой и отчетностью (желателен). Навыки проведения обучающих сессий, презентаций. Организационные навыки. Инициативность, обучаемость, аналитический склад ума, системное мышление, внимательность, исполнительность, ответственность, стрессоустойчивость. Уверенный пользователь ПК и программ: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, SAP, HRIS. Обязательно знание программ Exсel на уровне продвинутого пользователя (формулы, сводные таблицы). Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.Похожие вакансии
Специалист по кадровому администрированию (гибридный формат работы)
От 55 000 до 65 000 руб.
Ростов-На-Дону
Почтовые финансы
Специалист по обучению и аттестации
От 70 000 до 100 000 руб.
Ростов-На-Дону
Красное & Белое, розничная сеть
Специалист по опеке и попечительству
От 45 000 до 45 000 руб.
Ростов-На-Дону
МКУ Отдел образования Советского района города Ростова-на-Дону