Обязанности:
Наш клиент - сеть медицинских клиник, осуществляющих комплексный подход в диагностике, лечении, реабилитации. В связи с расширением деятельности сети, мы находимся в поисках HR-менеджера. Чем предстоит заниматься: Осуществлять процесс поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции (линейный персонал, специалисты): проведение телефонных интервью и личных собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов; Осуществлять поиск каналов привлечения кандидатов; Участвовать в адаптации новых сотрудников; Подготавливать и организовывать корпоративные мероприятия. Что от Вас ожидаем: Успешный опыт работы в подборе персонала разного уровня (линейный персонал, административный и офисный персонал); Опыт подбора медицинского персонала будет большим плюсом; Умение работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты, правильно распределять время; Активность, инициативность и гибкость; Ответственность, работа на результат. Что предлагаем: Оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата; Окладная часть 50 - 60 тысяч рублей на руки, по итогам прохождения собеседования + бонусы за каждого трудоустроенного сотрудника; Возможность работать из любого мед. центра сети; Возможность профессионально развиваться в других направлениях HR сферы.Похожие вакансии