Рекрутер (HR)

Рекрутер с перспективой роста до руководителя HR отдела Инвестиционный дом ищет сотрудника по подбору персонала НАШ рекрутер-“правая рука» руководителя, во всех вопросах, связанных с людьми! Требования: 1.) Образование- высшее (предпочтительно специалиста по персоналу-HR, психолога) 2) Опыт найма персонала от 2-х лет в крупных компаниях, будет вашим преимуществом перед другими кандидатами 3.) Если у вас не такого опыта, но вы чувствуете, что сможете добиться успеха-все равно испытайте шанс! Мы рассмотрим и кандидатов без опыта, быстро обучающихся нашим технологиям. Наше требование- желание развиваться в хорошей компании и мотивировать своим примером. Обязанности: Наш специалист по рекрутингу обычно: 1.) Организует подбор и найм персонала в соответствии с необходимостью закрыть вакансии компании в установленные руководством сроки (размещает объявления об открытых вакансиях на рекламных площадках в интернете, осуществляет отслеживание просмотра и кликабельности вакансий, размещение резюме, дает обратную связь кандидатам и проводит собеседования) 2) Организует работу с персоналом на этапе стажерства в соответствии с общими целями развития предприятия и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников. 3.) Совместно с руководителями структурных подразделений участвует в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по службе, понижение в должности, наложения административных взысканий, а также увольнения работников. Почему вам следует рассмотреть работу в нашей компании? Вы сможете работать долго и стабильно, т.к. спрос на недвижимость постоянно высок по всей России, независимо от времени года, кризисов и других изменений. 2.) Вы будете иметь все трудовые льготы и Трудоустройство «по белому», ТК РФ 3.) Вы сможете обучаться за счёт компании, вырасти до менеджера по персоналу и HR-директора. 4.) Вы будете получать достойную и честную оплату труда – фикс-за качественные показатели и % от результата за количественные показатели . Совокупный доход от 70 000 рублей. Возможны дополнительные премии за перевыполнение плана. 5.) Вы быстрее сможете стать профессионалом по управлению людьми, даже если у вас нет пока опыта. Мы обучим с «нуля» технологии быстрого найма персонала, адаптации сотрудников и управлению. 6) Работая в сфере недвижимости вы обрастете «нужными связями» и быстро решите свой квартирный вопрос. Собеседование состоится после рассмотрения письменных резюме и ответа на тестовое задание. Резюме принимаются по е-мэйл