Обязанности: управление функцией подбора персонала на территории Юг, Северный Кавказ, Новороссия; обеспечение выполнения плановых показателей по укомплектованности персоналом, текучести на испытателтьном сроке; организация предоставления высокого качества сервиса по подбору персонала бизнесу; анализ эффективности функции подбора, трендов рынка труда; внедрение актуальных инструментов привлечения и подбора персонала; организация эфеективного взаимодействия с учебными заведениями в регионах. Требования: опыт работы в подборе персонала от 3 лет; опыт работы руководителем направления продаж/подбора персонала от 1 года; опыт работы управления командой от 15 человек от 1 года; высшее образование по направлению менеджмент/психология.
Похожие вакансии
Ведущий специалист группы подбора и развития персонала
От 56 000 до 68 000 руб.
Ростов-На-Дону
«Россети Юг»