Специалист по охране труда

Обязанности: Участие в разработке и функционировании системы управления безопасности работы на производственном предприятии в соответствии с требованиями законодательства и нормативных документов. Участие в расследовании несчастных случаев на производстве. Выявление причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний, разработка мероприятий по их предотвращению. Контроль соблюдения требований нормативных актов по охране труда. Организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профзаболеваний. Обеспечение выполнения мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий профессиональной деятельности. Организация и своевременное обеспечение персонал средствами индивидуальной и коллективной защиты. Контроль целевого использования средств, направленных на реализацию мероприятий по улучшению условий профессиональной деятельности персонала. Информирование персонала о состоянии безопасности, профессиональных рисках, полагающихся гарантиях и компенсациях. Организация преддоговорной работы по подготовке техзаданий на выполнение услуг в области охраны профессиональной деятельности. Обеспечение бесперебойной системы обучения персонала в области охраны труда, проведение вводного инструктажа, контроль проведения остальных инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых). Разработка предложений по улучшению условий и охраны труда. Обеспечение работы комиссии по СОУТ. Оказание методической помощи при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, составлении программ обучения сотрудников безопасным приемам работы. Предварительные и периодические мед. осмотры. Совместно с функциональными подразделения предприятия разрабатывает планы и программы по улучшению условий труда и минимизации профессиональных рисков. Требования: Высшее образование профильное или переподготовка. Опыт работы в аналогичной сфере от 3-х лет. База знаний норм трудового законодательства. Условия: Вакансия на 0,5 ставки, оформление по трудовому законодательству РФ, можно по совместительству, на частичную занятость. Удаленная работа с регулярным посещением офиса (по договоренности, примерно 2 раза в неделю на несколько часов), Выплата заработной платы 2 раза в месяц. График работы офиса: понедельник-пятница, выходные - суббота и воскресенье. Работаем по производственному календарю, гос праздники соблюдаются. Отпуск 28 календарных дней. Объем работы не большой. Предприятие численностью около 40 человек в штате.