Обязанности:
ООО "Глобал Трейд Солюшнс" - растущая торговая компания, план найма расписан на ближайший период. Мы нуждаемся в профессиональном, заботливом HR-менеджере, который поможет осуществить план роста компании и настроить процессы адаптации и развития команды. Сможет поддерживать корпоративную культуру и выстраивать системы мотивации. Вся команда работает удаленно из разных городов и стран. Если вы готовы к активному росту и развитию вместе с нами - ждем вашего отклика. Чем предстоит заниматься: 1. Точечный подбор персонала: создавать и размещать вакансии, заниматься поиском резюме кандидатов, проводить интервью, собеседования и оценку кандидатов (руководители и специалисты узких направлений, 5-10 вакансий в месяц) развивать HR-бренд 2. Адаптация новых сотрудников: контроль испытательного срока, адаптационные беседы и ознакомление с обязанностями и регламентами; контроль процесса адаптации, своевременные решение вопросов 3. Работа с коллективом: создание системы мотивации и дружелюбной атмосферы среди сотрудников, проведение внутренних мероприятий; поздравления с днем рождения, благодарности за стаж работы, проведение опросов; 4. Работа с документами: подписание договоров, работа с KPI, разработка регламентов и положений; решение кадровых вопросов; 5. Развитие команды: разработка способов мотивации и удержания сотрудников; согласование повышения квалификации для сотрудников; участие в HR-проектах. Кого мы ищем: Вы получаете удовольствие от работы с людьми, еще большее удовольствие от интервью с ними и тройное удовольствие от утверждения кандидата руководителем компании на должность. Опыт работы в должности от 1 года; Опыт точечного подбора (нам требуются менеджеры в сфере продаж, логистики и ВЭД, маркетинга, аналитики); Отличные коммуникативные навыки и эмпатия; Знаете современные методы подбора и оценки персонала; Знаете, что такое тайм-менеджмент и умеете оценивать объем задач; Имеете активную жизненную позицию и умеете работать в команде; Уверенный пользователь Google Docs; Нацелены на результат и инициативны. Условия: Полностью удаленный график работы с 8.00 до 17.00; В работе используем CRM и автоматизированные процессы; Молодой профессиональный коллектив, дружественная обстановка; Стабильный доход без задержек, премии по результатам; Условия оплаты труда: (фикс. оклад + KPI за каждого приведенного сотрудника); Мы ценим ответственных и инициативных сотрудников и всегда рады их росту в компании.Похожие вакансии