Обязанности:
Привет! Мы — крупнейший холдинг медицинских клиник, специализирующийся на помощи людям с различными видами зависимости. Наш отдел HR – это сердце компании, где рождаются идеи и решения, которые помогают нам расти и развиваться. Наша работа – это не просто подбор специалистов, а создание условий для раскрытия потенциала каждого сотрудника. Мы верим, что успех начинается с профессиональной и мотивированной команды — поэтому мы находимся в поисках амбициозного бизнес-тренера, готового расти вместе с нами , и помогать нашим сотрудникам менять жизнь клиентов к лучшему! Чем предстоит заниматься? Проводить тренинги и обучение для отдела продаж (call-центр); Разрабатывать и обновлять обучающие программы и методические материалы; Анализировать потребности сотрудников в обучении и составлять планы развития (ИПР); Оценивать эффективность проведенных мероприятий и вносить улучшения; Помогать новым сотрудникам быстро адаптироваться и расти профессионально. Наши ожидания: Вы имеете опыт работы в обучении и развитии персонала (сфера активных продаж). Глубоко понимаете процессы продаж и навыки переговоров; Умеете увлекать и мотивировать аудиторию; Знаете и используете современные методы и инструменты обучения; Инициативны, креативны, и ориентируетесь на результат; Умеете разрабатывать и адаптировать обучающие материалы под потребности бизнеса. Что предлагаем мы? Офис в центре г. Ростов-на-Дону; Удобное расположение : в самом центре, с отличной транспортной доступностью; График 5/2, с 8:00 до 17:00, с гибким обеденным перерывом; Конкурентная заработная плата (обсуждаем на собеседовании) Официальное оформление, по ТК РФ; Руководство, которое всегда открыто для новых и креативных идей. Если вы видите свою силу в обучении и развитии команды, умеете вдохновлять сотрудников на высокие результаты и хотите работать над важной миссией в окружении профессионалов — мы будем рады видеть вас в нашей команде :)Похожие вакансии