Руководитель направления по управлению рабочим капиталом

Обязанности: Участие в разработке мер по устранению выявленных нарушений в финансово-хозяйственной деятельности, а также в определении необходимости устранения этих нарушений; Участие в оптимизации и регламентации бизнес-процессов предприятия; Обеспечение практического внедрения методик, регламентов и шаблонов рабочих документов; Организация работы по проектам, направленным на развитие предприятия в рамках функционала отдела; Участие в подготовке сводных финансовых показателей деятельности предприятия. Требования: Высшее профессиональное образование(экономическое); Опыт работы в экономических структурах не менее 5 лет; Опытный пользователь MS Excel. Условия: Оформление по ТК РФ; Перспектива карьерного и профессионального роста; Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом; Отдых и путевки за счёт компании. Социальный пакет: Для сотрудников: Беспроцентный займ для покупки недвижимости; Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах; Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам; Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник; Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы); Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр); Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд); Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах; Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене. Для детей сотрудников: Помощь в устройстве в Детский сад; Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье; Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей; Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года; Оригинальные новогодние подарки.