Обязанности:
Мы Happy и это слышно! Сейчас мы на пути интенсивного роста, в связи с этим ищем к себе в команду руководителя с опытом.Важно - направление массового подбора является, если не самым, то одним из самых важных навыков. Чем нужно будет заниматься: Оценить процесс подбора, выявить зоны роста и устранить их для достижения результата; Внести в компанию новые инструменты, позволяющие увеличить подбор; Осуществлять классическое руководство подразделением; Повышать эффективность команды менеджеров. Наш идеальный кандидат: Курировал масс подбор и говорит об этой работе с горящими глазами (позиция не ниже руководителя/заместителя руководителя); Человек ориентирован на результат, мы готовы хорошо платить тем, кто дает результат; Больше про людей, но при этом хорошо понимает цифры; Держит руку на пульсе и переживает за процесс как за самого себя; Готов делиться своими знаниями, проявлять инициативу и брать на себя ответственность; Готов к постоянному фокусу на своем направлении (результат подбора смотрит даже Генеральный Директор); Готов развивать команду и быть ее лидером. Что Вы получите, попав в нашу команду: Развитие, развитее и еще раз развитие, для него у нас огромный потенциал; Систематизацию и обогащение собственных знаний под руководством менеджмента с внушительным опытом в отрасли; Возможность для самореализации- мы всегда даем попробовать и даем шанс сделать то, что никогда не пробовали потому что "а вдруг"; Стабильную заработную плату от оклад+ премия (готовы обсуждать с успешным кандидатом на основании конкретных достижений); Оформление в соответствии с ТК РФ; График работы 5/2 с выходными сб и вск; Дружный, молодой коллектив с амбициями, мы не трудоустраиваем на работу, мы принимаем в семью и для нас это не просто слова:). Если вы дочитали до конца и понимаете, что здесь нужно много работать и болеть с нами за дело и у вас достаточно амбиций для этого- оставляйте отклик.Похожие вакансии
Заместитель руководителя отдела подбора и адаптации персонала (г.Ялта)
Договорная
Ростов-На-Дону
Mriya Resort