Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства оформление приема, перевода, увольнения работников, предоставление отпусков; составление Приказов формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений заполнение, учет и хранение трудовых книжек, ведение электронных книжек ведение табельного учета ведение военного учета работа с сайтами (в том числе Центром занятости) по эффективному поиску новых сотрудников компании Контроль за изменениями законодательства РФ Требования: опыт работы в должности "Специалист по кадрам" от 3-х лет (желательно) высшее образование Личные качества: грамотность, внимание, ответственность, исполнительность Знание законодательства РФ по части регулирования трудовых отношений. Условия: - график работы: возможна частичная занятость 3 раза в неделю с 09:00-18:00 гарантия профессионального и карьерного роста заработная плата обсуждается с генеральным директором компании.
Похожие вакансии