Обязанности: Управление токарно-расточным станком при изготовлении деталей; Установку в станок заготовок; Регулирование режима работы станка – количество оборотов, скорость подачи резца или фрезы, применение эмульсионных смесей; Строгое соблюдение технологии расточки; Определение и обеспечение соотнесения отверстий, геометрии поверхности и внутренних диаметров, перпендикулярности сопряженных поверхностей; Руководство в работе чертежами и технологическими картами; Выполнение технического обслуживания станков; Соблюдение техники безопасности и профессиональных стандартов. Требования: Среднее специальное образование; без опыта работы токарем Условия: Мы предлагаем: На период ученичества заработную плату 50 000 руб. После обучения заработная плата от 80 000 руб, Официальное трудоустройство. Оформляем по ТК РФ. Гарантируем все выплаты, льготы и компенсации, предусмотренные законом. Заботу. Финансово помогаем сотрудникам, которые попали в жизненную ситуацию, требующую высоких затрат: рождение ребенка, тяжелая болезнь, юбилей. Профессиональный рост. Регулярно проводим обучение сотрудников, повышаем их квалификацию. Дружный коллектив. У нас комфортная, рабочая атмосфера без бюрократии. Коллеги всегда выслушают и помогут советом. Профсоюзный комитет регулярно организует поездки выходного дня, спортивные соревнования и другие корпоративные мероприятия. Дети сотрудников участвуют в детских конкурсах и получают подарки на День защиты детей и на Новый год. Комфортные условия труда. У нас имеется оборудованное помещение для приема пищи и спортзал. Четкий график. С понедельника по пятницу, с 8.00 до 17.00. Перерыв с 12.00 до 13.00. Суббота и воскресенье - выходные дни. Работу в стабильной компании. АО «Алмаз» производит комплексные системы связи и медицинскую технику. Мы начинали 55 лет назад как «Ростовский телефонный завод». А сейчас наше предприятие входит в структуру госкорпорации Ростех. Продукция «Алмаз» востребована на рынке и получает высшие награды в конкурсах «100 лучших товаров». Мы растем и развиваемся. С нами надежно. 15 лет — таков средний стаж работы в компании