Обязанности:
Вебпрактик - ведущее digital агентство на Юге России. Наша команда PPC занимает 1 место по Югу России и входит в ТОП-20 по всей России. Мы развиваем интернет-коммуникации крупных федеральных компаний (СК10, Бонум, Фонд Развития Интернет Инициатив, ЛУКОЙЛ и др.), а также работаем с лидогенерацией для разных отраслей бизнеса. Предлагаем специалисту по привлечению платного трафика присоединиться к нашей команде! Возможен офисный, гибридный или удаленный формат работы.С какими задачами вам предстоит столкнуться: Ведение клиентских проектов в сервисах Яндекс Директ, VK Ads, Telegram Ads; Разработка медиапланов для продвижения проекта; Сборка и кластеризация семантики; Анализ рекламных кампаний, формулировка гипотез по их оптимизации; Работа с сервисами аналитики/ Мы ожидаем, что вы: Умеете собирать семантику как вручную (c помощью расширений), так и с помощью сервисов; Умеете анализировать целевую аудиторию продвигаемого продукта/услуги и подбирать под нее релевантные таргетинги в рекламных системах; Знаете сервис Яндекс Директ Коммандер; Имеете опыт работы в системах аналитики (Яндекс.Метрика); Умеете работать с таблицами; Что мы даем: Соблюдение ТК РФ: оформление с первого дня, отпуск, больничные — все как положено; Гибкое время начала рабочего дня: 8, 9 или 10 утра; Работа в команде, которая занимает 1 место по Югу России и входит в ТОП-20 по всей России (рейтинг Рунета в номинации SEO и контекстная реклама); Корпоративные выезды в горы и другие эндорфиново-адреналиновые активности; Открытое к предложениям руководство: мы всегда принимаем обратную связь и поддерживаем инициативы сотрудников; Грейды: прозрачная система роста и повышения зарплаты; Организуем внутренние и внешние митапы; Предоставляем возможность посещать профильные конференции за счет компании; Офисный, гибридный, удаленный формат работы; Комфортный офис в центре. Свой спортзал с теннисным столом, тренажерами и душем. Кухонная зона с холодильником, микроволновкой и кофемашиной, печеньками и тд.). Коротко об этапах отбора: 1. Приглашение от HR на короткое онлайн-интервью или отказ в случае, если резюме совсем не релевантно; 2. Интервью в формате онлайн-звонка в течение 20 минут. Просьба прислать кейсы; 3. Обратная связь с последующим приглашением на интервью с руководителем в офис или отказ; 4. Интервью в офисе в формате диалога, ответов-вопросов.Похожие вакансии