Группа ПРИВОД, успешно развивающаяся компания на рынке электромонтажных и строительно-монтажных работ с 2002 года. Направление наших работ - промышленная автоматизация, приводная техника, программирование АСУ ТП. Основные заказчики АО Волжский трубный завод, ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго», Волжская ТЭЦ 1, ТЭЦ 2, Волгоградская ТЭЦ 2, АО Северсталь канаты и другие промышленные предприятия. Стабильность и забота о сотрудниках - одна из главных задач руководства. Белая заработная плата, полис ДМС, ежегодная итоговая премия, корпоративный совместный отдых, турниры, соревнования и многое другое Вы найдете придя в наш коллектив. Обязанности: Подготовка исполнительной документации по действующим договорам; Ведение реестра исполнительной документации; Проверка спецификаций и объемов, указанных в проектной документации; Входной контроль материалов и оборудования; Технический надзор за выполнением строительно-монтажных работ; Участие в процессе согласования проектных решений; Подбор материалов и оборудования и расчет их стоимости; Проверка проектно-сметной документации с выездом на объекты; Согласование с заказчиком смет, стоимости материалов и дополнительных затрат; Ведение переписки и документооборота с заказчиками по действующим договорам; Подготовка технической части конкурсной документации для участия в тендерах; Переговоры с заказчиками. Требования: Образование высшее в сфере электротехники, энергетики, автоматизации; Опыт работы по специальности инженер (желателен); Чтение электрических принципиальных схем; Знание офисных программ; Грамотная речь и навыки ведения деловой переписки; Навыки проектирования (приветствуются); Условия: Оформление в строгом соответствии с ТК РФ; Дружный коллектив, адекватные, грамотные руководители; Заработная плата, два раза в месяц; Гибкая система премирования, материальная помощь (премии по результатам работы, к профессиональным праздникам, дню рождения, ежегодная по результатам работы общества и др.); График работы 5/2 (суббота, воскресенье выходные) Офис в черте города ; Переобучение и повышение квалификации за счет средств работодателя. Для грамотных, ответственных и целеустремленных карьерный рост; Доставка служебным транспортом. Полис ДМС Заработная плата не имеет верхнего предела