Сегодня мы нацелены на рост компании и в 2024 году мы поставили для себя цель: вырасти в 2 раза по качественному маржинальному доходу. И нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников в нашу команду. Сейчас мы в поисках сильного руководителя - эксперта, который сможет обеспечить выполненный план по маржинальному доходу от реализации проектов вместе с командой проектных менеджеров. Обязанности: выполнение личных планов продаж оборудования собственного производства и дистрибьюторских товаров; выстраивание взаимовыгодных отношений со стратегическими и новыми клиентами/партнерами (промышленные предприятия, крупные подрядные и проектные организации); реализация программ, направленных на продвижение продукции (Проектные продажи); осуществление оперативного руководства сотрудниками подразделения, участие в поиске новых сотрудников, их подборе и обучении; оценка ресурсов для выполнения необходимого объема работы; ведение сделок в CRM системе. Требования: успешный личный опыт в реализации проектных продаж в сфере промышленной электротехники; понимание жизненных циклов строительных объектов; знание ассортимента основных производителей /вендоров электротехники; понимание схемы принятия решений на крупных строительных объектах; знание электротехнического рынка; готовность не только руководить, но и заниматься личными продажами комплексных решений от производителя; опыт взаимодействия с крупными заказчиками, опыт проведения переговоров на высшем уровне; готовность к командировкам по РФ и за границу. Условия: понятная, прозрачная мотивация: оклад + KPI + % от продаж (без потолка); работа в компании-производителе (мы гордимся своим цехом и качеством продукции); работа в компании, которая дорожит своей репутацией, заточена на качественный результат и развитие; стабильность: 100% соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство и белая заработная плата без задержек; конкурентный уровень дохода; дружный отзывчивый коллектив; возможность профессионального и карьерного роста внутри компании; участие в реализации проектов, способствующих укреплению промышленности и процветанию страны; окружение единомышленников, нацеленных на рост и развитие компании; возможности для развития и насыщенная корпоративная жизнь (бесплатные занятия в офисе по английскому/китайскому языку, бесплатные обучающие семинары, для любителей футбола проводятся корпоративные турниры); оплата детского летнего отдыха.