Менеджер по подбору персонала (HR)

Компания приглашает на работу менеджера по подбору персонала Обязанности: проведение мониторинга рынка труда, по условиям работы и мотивации, подготовка отчета; разработка и подготовка к публикации описаний обязанностей, требований и условия труда, для поиска соискателей на требуемые вакансии; применение и использование современных технологий для успешного поиска сотрудников на вакантные должности компании; организация и ведение работы по поиску сотрудников и размещение объявлений на всех доступных площадках (профильные сайты, соц. сети, форумы, газеты, листовки); отработка анкет потенциальных соискателей и их первичная оценка на предмет соответствия вакантной должности, а также сбор сведений на предмет благонадежности кандидата; проведение предварительных интервью с соискателями по телефону; организация собеседований соискателей по условиям работы с функциональными менеджерами; взаимодействие с руководителями отделов компании; предоставление отчетности по результатам работы; выполнение поручений руководителя. Требования: навык мониторинга рыка труда; умение убеждать и найти подход, заинтересовать кандидата; ответственное отношение к работе; уверенное пользование ПК и мессенджерами; грамотная речь, коммуникабельность, ответственность и решительность; пунктуальность и готовность работать в команде по общим для всех правилам; мышление, ориентированное на поиск возможностей; умение работать в условиях многозадачности. Условия: работа в офисе; оклад + премиальная часть по системе KPI; график работы обсуждается индивидуально; трудоустройство по ТК РФ. Стать успешным в нашей компании может каждый, у кого есть желание!