Обязанности:
Добрый день! Мы - группа компаний «ОДА». За 21 год мы прошли интересный и насыщенный пусть, и не только уверенно стоим на ногах, но еще развиваем инновационные направления! «ОДА» сегодня: Более 2000 различных товаров Собственные бренды автотоваров и детской одежды (TAKARA, WEEBEES) Уверенные позиции на Российских и международных маркетплейсах Представительство в Китае Собственная IT-компания Сеть офисов в Ростове-на-Дону и удаленных по России Тысячи клиентов проекта по партнерскому digital-маркетингу Благотворительность и забота об экологии Мы расширяем отдел HR и приглашаем Менеджера по персоналу Что мы предлагаем Вам: Оформление по ТК РФ График работы: с понедельника по пятницу, с 9:00 до 18:00 Оклад 50000 руб. на руки, прозрачная система kpi практически без «потолка» Если Вы имеете опыт в подборе персонала, то средний совокупный доход 70000 - 75000 (на руки) и выше Если Вы хотите развиваться в HR-сфере, то средний совокупный доход в первое время 50000 — 60000 руб. (на руки) Еженедельные выплаты заработной платы Теплый приветливый коллектив Материальная помощь в различных ситуациях, подарки от компании Классические, но вкусные чай, кофе, печеньки, кофемашина и фрукты Мы оплачиваем сотрудникам обучение - до 90% стоимости Поддержка и материальное поощрение инициатив — Вы можете внедрить свою идею и получить вознаграждение Приятные подарки за активность и взаимопомощь Парковка для автомобиля Оплачиваемое обучение в подбору персонала Чем предстоит заниматься: Основная задача — подбор персонала, закрытие вакансий специалистов и руководителей (не массовый подбор) Участие в адаптации новых сотрудников: помогаете ориентироваться, знакомство и поддержка в первые дни работы Участие в различных проектах HR-отдела (развитие HR-бренда, корпоративная жизнь и др.) Смело откликайтесь на вакансию, если: Вы имеете опыт в подборе персонала У Вас нет HR-опыта, но Вам интересно развиваться в одной из наиболее перспективных сфер – управление человеческими ресурсами У Вас есть опыт в продажах — и Вы хотите работать с людьми Вы готовы учиться новому и следовать правилам компании Немного информации для облегчения принятия решения Вашим непосредственным руководителем буду я — директор по персоналу Нам предстоит многое создать с нуля, а это означает, что будет возможность наблюдать и участвовать в развитии HR-процессов, это точно интересно! Ваша работа будет не хаотична, а выстроена по четкому бизнес-процессу Вам будут доступны моя помощь, эффективные технологии и методы, которые помогут Вам больше зарабатывать и быстро развиваться Если то, что Вы прочитали Вам по душе, то ждем Ваш отклик, сопроводительное письмо будет преимуществом!Похожие вакансии