Обязанности: Производить поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности (профессии, специальности). Размещать сведения о вакантной должности (профессии, специальности) в средствах массовой информации. Производить выбор способов и методов привлечения персонала в соответствии с утвержденными планами и регламентами. Проверять информации о кандидатах на вакантные должности (профессии, специальности). Проводить собеседования и встречи с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности) с обеспечением обратной связи. Производить оценку соответствия кандидатов требованиям вакантной должности (профессии, специальности). Требования: образование высшее или среднее профессиональное опыт работы приветствуется если с образованием, без опыта работы-научим желание работать, ответственность и аккуратность Условия: Официальное трудоустройство. Оформляем по ТК РФ. Гарантируем все выплаты, льготы и компенсации, предусмотренные законом. Заботу. Финансово помогаем сотрудникам, которые попали в жизненную ситуацию, требующую высоких затрат: рождение ребенка, тяжелая болезнь, юбилей. Профессиональный рост. Регулярно проводим обучение сотрудников, повышаем их квалификацию. Дружный коллектив. У нас комфортная, рабочая атмосфера без бюрократии. Коллеги всегда выслушают и помогут советом. Профсоюзный комитет регулярно организует поездки выходного дня, спортивные соревнования и другие корпоративные мероприятия. Дети сотрудников участвуют в детских конкурсах и получают подарки на День защиты детей и на Новый год. Комфортные условия труда. У нас имеется оборудованное помещение для приема пищи и спортзал. Четкий график. С понедельника по пятницу, с 8.00 до 17.00. Перерыв с 12.00 до 13.00. Суббота и воскресенье - выходные дни. Работу в стабильной компании. АО «Алмаз» производит комплексные системы связи и медицинскую технику. Мы начинали 55 лет назад как «Ростовский телефонный завод». А сейчас наше предприятие входит в структуру госкорпорации Ростех. Продукция «Алмаз» востребована на рынке и получает высшие награды в конкурсах «100 лучших товаров». Мы растем и развиваемся. С нами надежно. 15 лет — таков средний стаж работы в компании
Специалист по подбору персонала (рекрутер)
От 45 000 до 45 000 руб.
Ростов-На-Дону
ООО "ЖЕЛДОР-СЕРВИС"