Рекрутер / специалист по подбору персонала

Прогрессивная активно растущая строительная компания “KRASNOPOLSKY” в связи с расширением и развитием находится в поиске Рекрутера/специалиста по подбору персонала, ориентированного на результат, обучение и движение только вперед. О компании: KRASNOPOLSKY Ремонт и дизайн занимается под ключ ремонтом квартир, коттеджей и домов более 5 лет. Наша задача — помочь людям обустроить их жилье с комфортом. В штате компании более 20 человек. Мы реализовали уже более 100 дизайнерских ремонтов. Наши Клиенты готовы рекомендовать нас в 90% случаев своим друзьям и родственникам. Обязанности: Составление профиля вакансии Размещение вакансии на всех ресурсных сайтах и в социальных сетях Проведение телефонных и очных собеседований Холодный поиск кандидатов по текущим вакансиям Ведение отчетности о проделанной работе Участие в бизнес-процессах HR-отдела В среднем в одновременном ведении 2-4 офисных вакансии компании в отдел продаж, дизайна, снабжения, маркетинга и производства (по необходимости). Условия: Среднемесячный доход: от 50 000 руб., крутая система бонусов за перевыполнение планов; (оклад+KPI) Выплаты зарплаты 2 раза в месяц График работы — 5/2 с 9.00 до 18.00 Ориентированный на результат и заряженный коллектив без нытиков, средний возраст 34 года; Эффективные сотрудники получают подарки и бонусы (от доставки пиццы на вечер до прибавки к премии); Возможность роста в компании за 6 месяцев; Обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании; Офис в г. Ростове-на-Дону со свободной парковкой, в офисе всегда есть чай, кофе и вкусняшки Что желательно иметь кандидату: Энергичность, высокий уровень эмпатии, креативность, уверенность в себе и ориентированность на результат; Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах; Аналитический склад ума, системный подход к работе; Опыт работы в подборе персонала от 1 года, но также готовы рассмотреть без опыта с желанием обучаться и развиваться Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас — напишите сопроводительное письмо, указав в нем 3 причины, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде! Резюме с фотографиями приветствуются! Успехов и до встречи на собеседовании!