Обязанности:
Расширяем команду QA в Вебпрактик! В нашем портфолио сотрудничество с такими компаниями как: Лукойл, Почта Банк, Фонд НТИ, Промомед, РЭЦ, АСИ и др. Процессы построены, есть команда! В связи с ростом объёмов задач нам нужен сотрудник, которому важно работать с современным стеком и влиять на процессы разработки. Ищем сотрудника в офис г. Ростов-на-Дону. Задачи: Проведение тест-анализа и формирование ожидаемых результатов Функциональное, интеграционное, кроссбраузерное, нагрузочное тестирование; Разрабатывать тест-кейсы и чек-листы, поддерживать их в актуальном состоянии для регрессионного тестирования; Оценка трудозатрат на тестирование; Локализация, документирование найденных ошибок и контроль их исправления; Взаимодействие с проектной командой; Составление отчетов по результатам тестирования. Написание авто-тестов Требования: Опыт работы в тестировании от 1 года; Знание теории тестирования. Основные принципы, виды, уровни и техники тестирования; Понимание принципов проектирования тест-кейсов, чек-листов и подготовки тестовых данных; Умение применять на практике техники тест-дизайна; Понимание работы web-технологий и стандартов: HTML, HTTP протокол, JavaScript, CSS, Json, и т.д.; Знание и умение пользоваться Chrome DevTools; Знание Linux или желание очень оперативно освоить; Умение создавать простые SQL запросы; Понимание работы системы контроля версий (git); Понимание процессов CI/CD и концепции DevOps; Способность грамотно излагать мысли в устной и письменной форме, системность мышления; Пытливость: стремление к глубокому пониманию системы, процессов и требований; Самообучаемость: уметь формулировать конкретные вопросы, находить ответы в гугле и других источниках; Самостоятельность: уметь анализировать, предлагать пути улучшения качества приложения и процессов тестирования; Опыт написания АТ на любом языке. Что мы даем: Соблюдение ТК РФ: оформление с первого дня, отпуск, больничные — все как положено; Компания имеет IT аккредитацию со всеми полагающимися льготами и преимуществами; Работа в команде, которая занимает 1 место по Югу России и 1 место среди премиум-агентств интернет-маркетинга (рейтинг Рунета); Онбординг в компанию и проекты, наставник; Прозрачная система роста и повышения зарплаты через систему грейдов; Работа с актуальный современным стеком: Allure TestOps, Playwright, Docker, Kubernetes, React и др.; Возможность поучаствовать в передовых курсах/конференциях отрасли за счет компании; Открытое к предложениям и поддерживающее руководство: мы всегда принимаем обратную связь и поддерживаем инициативы сотрудников Работа в удобно зонированном светлом офисе (не open space!); Гибкое время начала рабочего дня: 9 или 10 утра; Корпоративные выезды в горы и другие эндорфиново-адреналиновые активности; Свой спортзал с теннисным столом, турником, брусьями, беговой дорожкой, грушей и душем; Кухонная зона с холодильником, микроволновкой и кофемашиной, печеньками и конфетами;). Коротко об этапах отбора: 1. Приглашение от HR на короткое онлайн-интервью или отказ в случае, если резюме совсем не релевантно. 2. Интервью в формате онлайн-звонка в течение 20-30 минут; 3. Приглашение на интервью с руководителем в офис или отказ; 4. Интервью в офисе в формате диалога, ответов-вопросов, решение практических кейсов; 5. Оффер или отказ с рекомендациями.Похожие вакансии