Обязанности:
Функциональные обязанности Организация работы по контролю за соблюдением трудового законодательства в вопросах оплаты труда работников структурных подразделений, применением Корпоративной системы оплаты труда, системы премирования в ОАО «РЖД», пунктов Коллективного договора ОАО «РЖД». Формирование плановой сметы фонда заработной платы по категориям персонала и видам начислений, прогноз оценки и составление фактической сметы структурных подразделений и дирекции тяги. Обобщение анализа исполнения сметы и причин отклонения от плана по структурным подразделениям. Контроль за правильностью формирования отчетности «Приложение по категориям» УТО-1. Анализ заработной платы работников основных производственных групп. Контроль за формированием «Сводного мониторинга по труду» в Системе сводной отчетности ЕК АСУФР. Анализ результатов мониторинга, предоставление информации в Дирекцию тяги. Организация работы структурных подразделений по расчету заработной платы в системе ЕК АСУТР. Осуществление контроля за правильностью начислений заработной платы. Составление аналитических отчетов о численности, отработанных часах, сверхурочной работе локомотивных бригад по видам движения: - часы работы всего, сверхурочно, в выходные и праздничные дни; - анализ численности, отработанного времени, непроизводительных потерь рабочего времени локомотивных бригад; Контроль за правильностью формирования данных о распределении работы локомотивных бригад за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по видам движения в Системе сводной отчетности ЕК АСУТР (УТО-8). Контроль за правильностью формирования данных о начисленных суммах за вредные условия труда отчета 1-Т (условия труда) в Системе сводной отчетности ЕК АСУФР. Составление и оформление отчетной документации в пределах компетенции отдела, своевременное ее предоставление в Дирекцию тяги. Подготовка материалов к селекторным и другим совещаниям и мероприятиям по вопросам, относящимся к компетенции отдела. Рассмотрение жалоб и обращений работников структурных подразделений по кругу своих обязанностей. Требования Опыт работы на железнодорожном транспорте от 1 года; Высшее экономическое образование. Условия • оформление по ТК РФ; • стабильная заработная плата; • ежегодная индексация оплаты труда; • обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание); • возможности для профессионального развития и карьерного роста; • широкая программа добровольного медицинского страхования; • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; • детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; • негосударственное пенсионное обеспечение; • льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникамПохожие вакансии
Ведущий инженер по организации и нормированию труда
От 66 500 до 66 500 руб.
Ростов-На-Дону
ГУП РО Управление развития систем водоснабжения
Ведущий специалист по организации и нормированию труда
До 80 600 руб.
Ростов-На-Дону
Российские железные дороги