Обязанности:
Привет! мы в поисках специалиста, который возьмет на себя продвижение и разработку рекламных стратегий на OZON в команде крупного селлера (ниша — сезонная одежда). Мы за то, чтобы вы реализовали свои гипотезы, и готовы предоставить вам все инструменты для управления продажами. Какие задачи нужно будет выполнять: Управлять рекламными кампаниями: от тестирования новых гипотез до контроля ДРР; Подбирать ключевые слова, составлять SEO-описание; Оптимизировать рекламный бюджет, работать с повышением % маржинальности; Работать с контентом; Собирать аналитику: анализ конкурентов, анализ текущих продаж в кабинете, выявление узких горлышек; Тестировать источники внешнего трафика; Отслеживать обновления и новые фишки по работе с площадкой; Контролировать остатки и распределять товар по складам. В компании есть менеджер-операционист, который поможет вам с рутинными процессами и подготовит карточки к приему трафика) Вы точно подойдете, если: - Работаете на OZON больше года и у вас есть опыт самостоятельного масштабирования кабинета до оборота 5+ млн/мес. Идеально, если вы работали с такими объемами продаж в нише одежды; - Оцифровываете все рекламные кампании и формируете гипотезы по продвижению на основе цифр, а не ощущений; - Следите за всеми обновлениями рекламного кабинета и быстро адаптируетесь под изменения со стороны площадки; - Вы фанат своей работы и для вас действительно важно видеть результат ваших действий в кабинете. Как мы будем работать: - Удаленная работа; - График 5/2, полная занятость. Мы не привязываем сотрудников к рабочему месту, но для нас важно быть с вами на связи в течение дня; - Вы сами определяете задачи на день: мы за то, чтобы вы работали на результат, а не отрабатывали трудо-часы; - Зарплата состоит из оклада и KPI. Оклад на период стажировки (1 месяц работы) — 70.000₽, со второго месяца вы можете рассчитывать на доход от 100.000₽; - Выплата зарплаты 2 раза в месяц. Пожалуйста, при отклике на вакансию направьте небольшое сопроводительное письмо с кратким описанием вашего предыдущего опыта работы — так мы сможем с самого начала общаться предметно. До встречи на собеседовании! P.S. Мы не просим наших соискателей заполнять огромные анкеты отбора — сразу после отклика мы зададим вам 4 первичных вопроса и назначим время интервью)Похожие вакансии