Обязанности:
Stellar – российская FinTech компания, ведущий разработчик цифровых решений. Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений в FinTech. Среди наших заказчиков – крупнейшие игроки ключевых отраслей экономики: государственные и финансовые компании. С помощью Stellar они проводят цифровые трансформации и реализуют высокотехнологичные проекты: выстраивают бизнес - процессы, улучшают сервис и повышают продажи. Что мы делаем: Мы разрабатываем программное обеспечение полного цикла, интегрируем системы, создаем и совершенствуем инновационные продукты, осваиваем нвые рынки и продолжаем активно расти. Мы находимся в поиске опытного ит-рекрутера Что нужно делать: Участвовать в полном цикле подбора IT-специалистов (в основном разработчики Java, QA, DevOps, аналитики) - от анализа заявки на подбор до выхода кандидата на работу; Составлять внутреннюю отчетность, аналитику; Оптимизировать процессы, внедрять лучшие практики; Принимать участие в проектах HR департамента: адаптация, мотивация, обучение, внутренние коммуникации. Мы ожидаем, что вы: У вас есть опыт работы IT-рекрутером в крупной компании или кадровом агентстве или крупной гос компании/Банке от 4-5 лет; Рассматриваем резюме только из этих направлений! Вы владеете современными технологиями поиска в профессиональных и социальных сетях, мессенджерах (AH, facebook, linkedin, telegram и пр.), специализированных форумах, с помощью рекомендаций и тд.; Обладаете гибкостью, любовью к изменениям, способностью быстро на них реагировать и находить эффективные пути решения. А также самостоятельностью, организованностью и ориентацией на результат. Мы предлагаем: Удаленка: работу из дома в 40 городах, из офиса в Москва-Сити; Деньги: белую ЗП, всегда в рынке, оформление ТК РФ; Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR; Поддержка: ИТ-отсрочку и HR / юридические консультации 24/7; Культура: прозрачные процессы и открытую коммуникацию; Мощное железо: работу на лучших компах, мы не логируем время, у нас фокус на доверии и результате; ДМС: твое лечение за счет компании; Развитие: индивидуальный план обучения, конференции и митапы, мы помогаем развиваться и строить карьеру; Личный бренд: выступления на конференциях, митапах, написание статей; Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок; Движ: вечеринки оффлайн и онлайн, мерч, конкурсы и челленджи. Отклики БЕЗ сопроводительного письма - не рассматриваются! В сопроводительном письме - напиши свои з.п.ожидания. Ждем именно тебя! :)Похожие вакансии