Обязанности:
Мы - «STH-group», ведущая компания в сфере подбора персонала для складской логистики. С момента основания в 2013 году мы демонстрируем стабильный рост и высокий уровень доверия среди клиентов.Среди наших клиентов – ведущие игроки рынка, такие как Магнит,Озон,Леруа Мерлен, Ламода, Сбер, Макита, Хофф,М-видео и Х5. Это говорит о высоком уровне доверия к нашим услугам и подтверждает качество работы нашей команды. Ищем Энергичных и мотивированных сотрудников на вакансию Оператор call-цетра, готовых присоединиться к команде профессионалов в ведущей аутсорсинговой компании России! Почему стоит выбрать нас: Работа с нами - это работа в ведущей компании в сфере подбора персонала, что значит, вы получите опыт работы с крупными компаниями партнерами. Присоединившись к нам, вы не только получите возможность профессионального роста, но и станете частью команды, способствующей созданию эффективных рабочих процессов, направленных на достижение общих целей. Полностью удаленная работа с графиком на выбор 5/2 09:00-18:00(суббота, воскресенье выходной) либо 2/2 08:00-20:00 или 09:00-21:00. Мы ценим баланс между работой и личной жизнью, понимая, что именно он способствует высокой продуктивности и творческому подходу. Это идеальная возможность для тех, кто ищет не только профессиональную реализацию, но и комфорт в личной жизни. Конкурентная заработная плата. Оклад (25 000руб) + бонусная часть. Средняя зп в отделе 45 000-55 000руб.Наша система вознаграждений не знает “потолка”, что позволяет вам активно влиять на свои финансы, а эксперименты с новыми подходами только подчеркивают широту возможностей, которые открывает перед вами данный подход. Обучение. На нашем портале вы пройдете полный курс обучения за 3 дня. Также у вас будет наставник, который поможет адаптироваться и быстро влиться в работу, что позволит вам уже в первый день показывать высокие результаты. В программу входят интерактивные занятия, практические задания и индивидуальные консультации, что обеспечивает глубокое понимание материала. Корпоративная культура. Так же для наших сотрудников предусмотрены бонусные выплаты на Дни рождения, Рождение ребенка, Регистрацию брака, Новогодние подарки для сотрудника и ребенка. Эти меры направлены на то, чтобы создать атмосферу заботы и поддержки, что, в свою очередь, способствует укреплению командного духа и повышению общей мотивации коллектива. Мы считаем, что каждый из этих моментов важен для каждого сотрудника, и именно поэтому стремимся сделать их особенными и незабываемыми. Кроме того, каждый сотрудник имеет право на дополнительный оплачиваемый отпуск до 7 дней, помимо стандартных 28 дней. Мы с радостью предлагаем бесплатное обучение для повышения профессиональных компетенций и развития навыков, созидая среду для постоянного роста. В нашей компании активно поддерживаем развитие различных сфер бизнеса: любые идеи сотрудников не только принимаются, но и вдохновенно реализуются, открывая новые горизонты. Мы также компенсируем расходы на интернет после успешного прохождения испытательного срока, заботясь о каждой детали, способствующей вашему комфорту и эффективной работе. Чем предстоит заниматься: Обрабатывать входящие/исходящие «теплые» отклики от наших кандидатов. Проводить первичную оценку и консультировать по вакансии кандидатов. Приглашать кандидатов на собеседование к нашим менеджерам. Вести отчетность своих показателей. Наши пожелания к кандидатам: Готовность совершать от 75 успешных звонков в день Наличие собственного ПК, гарнитуры и стабильного интернет(не менее 50мб/с.) Способность работать в условиях высокой нагрузки Рассматриваем кандидатов с опытом и без. Не упустите возможность стать частью нашей команды — оставляйте отклик, и давайте начнём это увлекательное путешествие вместе!Похожие вакансии