Ведущий инженер ПТО ООО "Ростовские тепловые сети"

Обязанности: участие в разработке годовых и перспективных планов и графиков инвестиционной программы; сметное сопровождение объема работ, выявленного в процессе работ и его согласование; проверка актов выполненных работ КС-2; справок КС-3; проверка сметных расчетов (Гранд-Смета); планирование и контроль исполнения КПДДС (календарное планирование движения денежных средств); формирование графиков оплат, реестров согласно счетам и счет-фактурам, оформление заявок на платежи; ведение форм "Попроектного финансирования инвестиционных расходов"; учет и контроль соблюдения установленных лимитов денежных средств инвестиционной программы; формирование документации на ввод ОФ по объектам инвестиций; формирование документации в Региональную службу по тарифам Ростовской области в части объектов инвестиционной программы при утверждении тарифов и инвестиционной программы; контроль полноты и корректности информации указываемой в отчетных документах; отчетность Корпоративная, внутренняя, в РСТ РО (в т.ч. статистическая), МинЖКХ, ДЖКХиЭ и иные органы по запросам об инвестиционной деятельности; формирование годового отчета по инвестиционной программе; ведение корпоративных справочников; создание проектов документов по фактам хозяйственной жизни в ИСУ 1С-Предприятие 8.3, работа со счетами бухгалтерского учета (01, 04, 07, 08); Требования: Высшее образование по направлению организации и проведения ремонта оборудования, трубопроводов и арматуры тепловых сетей, экономики. Требования к опыту практической работы: от 3-х лет на должностях инженера 1 категории в теплоэнергетике Условия: место работы находится по адресу пр. Пескова 17 установлены вредные условия труда оформление по ТК РФ график работы сменный 2/2 выплата 13-й зарплаты (ежегодно) индексация заработной платы (ежегодно) дополнительная выплата к отпуску в размере 100% должностного оклада дополнительные выплаты в связи с рождением детей 30 тыс. руб., и иные выплаты в соответствии с ЛНА Общества полный социальный пакет, лечение по системе ДМС (включая стоматологию); абонементы в спортзал и бассейн повышение квалификации за счет работодателя своевременная выплата заработной платы возможность карьерного роста корпоративный транспорт дружный коллектив, слёты молодёжи по Югу России