Обязанности:
Что мы предлагаем: конкурентный доход (оклад, ежеквартальная премия, годовой бонус); интересные задачи и профессиональный рост; программа льготного кредитования в Сбере; дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое); возмещение ГСМ; корпоративные мероприятия в офисе и на выезде; возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании; новогодние подарки для детей; материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам; корпоративная пенсионная программа негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя). Забота о здоровье: ДМС; скидки по ДМС для родственников; кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента; корпоративные тарифы в фитнес-центры; полис выезжающих за рубеж; бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины. Обучение: обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании; дистанционное обучение на HR-платформе Пульс; бесплатная электронная библиотека более 1000 книг; участие в конференциях. Чем предстоит заниматься: организация исполнения плана продаж и контроль выполнения региональным филиалом в рамках Корпоративного блока; организация выполнения стандартов модели продаж в сегментах (сегменты ККСБ, РГС) по реализации лизинговых продуктов; выстраивание долгосрочных взаимоотношений с клиентами компании в рамках локации филиала (сегменты ККСБ, РГС); организация взаимодействия со Сбербанком; разработка мероприятий по устранению отклонений через инструменты наставничества, полевые визиты, Гемба; организация по контролю качества лизингового портфеля, а так же участие в урегулировании проблемных активов по клиентам филиала; формирование и управление командой корпоративного блока (мотивация, адаптация, развитие компетенций сотрудников в соответствии с ролью). Что нам важно в кандидате: высшее экономическое/ финансовое образование; опыт работы в сфере управления корпоративными продажами в лизинговой компании и/или банке - от 3 лет; опыт финансирования инвестиционных/проектных сделок, финансового анализа не менее 5 лет; опыт работы с финансовой отчётностью клиентов сегмента КСБ, знание налоговых аспектов; знание 44-ФЗ и 223-ФЗ; высокие коммуникативные навыки, умение выстраивать эффективные взаимоотношения с партнерами.Исполнительный директор сельскохозяйственного предприятия
Договорная
Ростов-На-Дону
Агрохолдинг СТЕПЬ