Обязанности: Кадровое делопроизводство в полном объёме: прием, увольнение, перевод, совместители, ведение карточек Т-2, составление графика отпусков, отпуска всех видов, командировки, формирование личных дел, учет, заполнение и хранение трудовых книжек, формированием сведений о трудовой деятельности в электронном виде, воинский учет, ведение штатного расписания, учет рабочего времени, статистика, разработка ЛНА и должностных инструкций, отчётность в ПФР (СЗВ-ТД, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ), отчётность в ЦЗН и Росстат. Требования: Образование высшее экономическое; Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет; Знание трудового законодательства; Знание участка работы по расчетам с сотрудниками по заработной плате и подотчетным средствам; Владение MS Office на уровне уверенного пользователя, знание 1С ERP Условия: оформление по ТК РФ; график 5/2 (09.00-18.00); официальную заработную плату и своевременную выплату; дружный коллектив профессионалов .
Похожие вакансии