Обязанности: поиск и подбор персонала ( АУП, it-cпециалисты, домашний персонал, массовый подбор); взаимодействие с внутренними заказчиками; проведение телефонных интервью, работа с "холодным" поиском и откликами; ведение аналитики подбора, сопровождение при трудоустройстве; Требования: желателен опыт работы в подборе персонала от года; готовность к работе в режиме многозадачности; ориентация на результат, стрессоустойчивость, самостоятельность при принятии решений, ответственность; Условия: официальное трудоустройство; график работы: пн-птн с 9.00 до 18.00; современный комфортный офис.